L’outplacement est un dispositif d’accompagnement individuel d’une personne en phase de mobilité professionnelle externe, afin de l’aider à formaliser son projet, à redessiner sa trajectoire, à optimiser sa démarche de recherche d’emploi, à imaginer une stratégie efficace, et à réussir la transition professionnelle choisie.
Le dispositif s’articule autour de 5 axes de travail :
- Se poser : « savoir où on en est »
- Se projeter : « savoir où aller et pourquoi »
- S’outiller : « savoir par quel chemin y aller »
- Trouver : « savoir se positionner »
- S’intégrer : « réussir »
Un accompagnement totalement individuel et individualisé sur 6,9 ou 12 mois. Des techniques prouvées, et des références sur simple demande.